Dans ce qui suit, des recommandations pour pouvoir adhérer à une mutuelle sans délai de carence , adaptée aux besoins des chômeurs, telles que Swiss life, April mutuelle , etc.
Les différentes façons d’avoir une mutuelle pour chômeur
Depuis 2009, la loi Evin permet à la personne licenciée de bénéficier de la mutuelle de son ancienne entreprise pour une période de 1 à 9 mois. Cela est possible suite à un accord préalable entre le chômeur et son ex-employeur.Pour les autres chômeurs qui ne peuvent pas bénéficier de la loi Evin, il y a d’autres moyens pour avoir une couverture santé :
- se rattacher à la mutuelle du compagnon (époux, concubin, etc.). C’est faisable grâce aux formules familiales qui permettent d’avoir des réductions tarifaires
- choisir une mutuelle à tarif pas cher à l’exemple de la MGEN Santé , Allianz, etc. Cela est possible en faisant un comparatif mutuelle en ligne permettant de distinguer la formule la plus adaptée au profil médical et budgétaire du chômeur
- demander une aide pour une complémentaire santé (ACS). Cette aide est accordée sous forme d’un chèque à ceux qui ne peuvent pas bénéficier de la CMU
Il est conseillé d’opter pour une formule qui permet d’éliminer les garanties inutiles tout en se concentrant sur les besoins médicaux spécifiques du chômeur. C’est ce que présentent plusieurs compagnies comme Amis, Matmut Assurance Santé , etc.
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