Aujourd'hui, l’ensemble des travailleurs sont appelés à manifester contre le projet de loi sur la Sécurisation de l’Emploi devant le sénat. Ce dernier va lester les droits des employés jusqu’au simple choix d’une couverture santé.
Les bonnes raisons pour dire NON
Les risques sont de plus qu’importants pour les employés puisqu’ils vont :- perdre le droit de choisir leurs couvertures santé
- perdre le droit de choisir le niveau de leur couverture santé
- perdre le droit de choisir le coût de cette couverture
- perte le droit à la simple liberté de s’assurer OU NON !
- devoir se contenter de celles des entreprises même inadaptées à leurs besoins prioritaires de santé et à leur budget.
- perdre la mutualisation familiale du coût et des prestations
Les retraités et leur couverture santé
La tranche de population que représente les retraités est totalement rayée de cette équation, les retraités vont se retrouver seuls dans les portefeuilles de complémentaires santé individuelles et, de ce fait, la mutualisation des cotisation et des prestations ne sera plus opérée ni calculée sur la totalité de la population, mais juste sur les résultats du portefeuille que constitueront les retraités.En clair, leurs cotisations, dans les 3 années à venir, vont EXPLOSER !
Comment feront-ils, avec les pensions de retraites actuelles pour payer le double d’une cotisation déjà hyper élevée ?
D’un autre coté, l’article 1 ne prend pas en considération les retombées économiques sur le secteur des compagnies d'assurance.
En effet, il est plus que probable que 30 000 emplois soient définitivement supprimés dans le monde de l’assurance et de la mutualité, plus 15 000 indirectement dans les entreprises qui travaillent et embauchent avec les budgets publicitaires et autres dépenses du milieu de l’assurance, augmentant ainsi le taux du chômage.
En outre, la concurrence loyale entre les assureurs sera définitivement entravée au profit de certaines institutions qui auront le monopole.
Dire NON et apporter des solutions réalisables et acceptables
Dire « NON » ne suffit pas. En effet, il est important de proposer des solutions comme :- avoir droit à une prime de son entreprise pour l’aider à payer une mutuelle moins chère et plus adaptée à ses besoins médicaux tout en conservant son contrat individuel actuel !!
Dites NON ! Signez ce document ( cliquez ici pour télécharger ) .
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